Cultura corporativa: lo que representamos

Un ambiente de confianza ya desde 1990

«En mi primer día en igus, me pareció que la forma de trabajar aquí era bastante inusual. En lugar de oficinas con puertas cerradas, solo hay espacios abiertos sostenidos por torres amarillas, todos podemos dirigirnos a cualquier persona de una forma cercana y el CEO tiene su despacho justo en el centro, lo que garantiza un proceso de toma de decisiones sencillo y rápido. Era la primera vez que lo veía y me encantó.»Kristiina Arnold, ingeniera de requisitos digitales

El sistema solar de igus

Cuando nacieron las grandes empresas con la revolución industrial, se utilizó el ejército para organizarlas. Nuestro modelo organizativo es muy diferente. En el sistema solar de igus en el que vivimos desde los años 90, el cliente es el centro de nuestra atención. Como el sol, nos proporciona luz y energía. La luz representa las ideas. La energía representa el dinero. Los equipos de igus se organizan en torno al cliente, a veces incluso de forma espontánea, para aportar rápidamente nuevas ideas y deseos. El equipo directivo se ve a sí mismo como un satélite que recibe señales de dentro y fuera del sistema (del personal, de los clientes, de los proveedores y del mundo político), y las transmite.

Como empresa, es nuestro deber proporcionar a nuestros empleados los medios y el ambiente para que disfruten de su trabajo. «No hay necesidad de jefes. ¡Directo al cliente! Yo soy mi propio jefe». Nos esforzamos por garantizar que todo el mundo en igus pueda ofrecer lo mejor a nuestros clientes, sin la intervención de un miembro de la dirección.

Trabajar en igus para hacer las cosas juntos

Nuestra capacidad de innovación y la rápida aplicación de las ideas son la base de nuestro éxito. Funcionan mejor con una organización plana. Con una comunicación abierta a todos los niveles, en lugares de trabajo abiertos. Todos puede dirigirse a cualquier persona y expresar honestamente las críticas; deben poder desarrollarse libremente y asumir responsabilidad. Esta comunicación fomenta nuevas ideas y nos ayuda a mantenernos en movimiento. Nuestra diversidad también nos ayuda a avanzar. En la entrada principal de igus en Colonia, hemos impreso nuestro sistema solar con las banderas de los 80 países en los que han nacido los empleados que trabajan aquí. Todos los días vemos que la diversidad contribuye a hacernos mejores.